Пособия при туберкулёзе лёгких: права и условия без трудовой книжки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2440786
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане, которые обладают статусом безработного, могут быть застрахованы на случай временной нетрудоспособности и получать пособие по временной нетрудоспособности в течение определенного периода времени. Однако, для получения пособия необходимо наличие страхового стажа. Если у вас нет трудовой книжки, то необходимо обратиться в социальную защиту населения за консультацией и подробной информацией о возможности получения социальных пособий, включая пособия на случай временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
Справка о заболевании из медицинского учреждения, где лечился пациент.
Паспорт гражданина Российской Федерации.
Документы, подтверждающие доходы (например, выписки со счетов, документы о совершенных сделках и т.д.), если они имеются.
Документы, подтверждающие наличие и стоимость имущества, если оно имеется.
Заявление на социальное пособие (если применимо).
В зависимости от вида пособия, на которое может претендовать пациент (например, временная нетрудоспособность, социальная поддержка и т.д.), перечень необходимых документов может быть различным. Пациент может обратиться в социальную службу по месту жительства или в социальную защиту населения, чтобы узнать подробную информацию о необходимых документах и процедуре получения пособия.
Статьи, применимые к данной ситуации:
- Федеральный закон от 29.07.1998 № 157-ФЗ "Об общественном здоровье и охране здоровья граждан": статья 14 "гарантии охраны здоровья населения в Российской Федерации";
- Постановление Правительства РФ от 27.04.1995 № 419 "О порядке назначения и выплаты ежемесячных пособий гражданам, страдающим туберкулезом": статьи 1, 3 и 4.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы