Заверение трудовой книжки для пособия на ребенка: где и как оформить, справка о не получении пособия

Для оформления пособия на ребенка по месту работы мужа необходимо иметь заверенную трудовую книжку. Если вы не работаете, то трудовую книжку вы заверить не можете. Однако, для подтверждения того, что вы не получали пособий, вы можете обратиться в социальную защиту населения по месту жительства для получения соответствующей справки.

Для заверения трудовой книжки необходимо предоставить следующие документы:

1. Оригинал трудовой книжки.

2. Документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт РФ или иной документ, установленный законодательством РФ).

3. Свидетельство о рождении ребенка.

4. Свидетельство о браке (если заявитель состоит в официальном браке).

5. Справку о том, что заявитель не получал ранее пособий по уходу за ребенком (если муж подает заявление на пособие по уходу за ребенком на своем месте работы).

6. Документы на месте работы мужа, подтверждающие его право на предоставление пособия по уходу за ребенком.

В зависимости от того, как начисляется и выплачивается пособие по уходу за ребенком, может потребоваться предоставление дополнительных документов и справок. Поэтому рекомендуется обратиться к соответствующему государственному органу или специалисту в сфере социальной защиты населения для получения подробной консультации.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

1. Статья 4.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": определяет право родителей на получение государственных пособий при наличии детей, а также порядок оформления и предоставления этих пособий.

2. Статья 83 Трудового кодекса РФ: устанавливает правила оформления трудовой книжки, ее заверении и обязательности предоставления работодателю для оформления соответствующих документов.

3. Статья 17 Федерального закона от 27.11.1992 № 4015-1 "О занятости населения в Российской Федерации": устанавливает правила получения пособий по безработице и требования к лицам, которые могут получать эти пособия.

На основании данных норм закона можно сделать вывод, что для оформления пособия на ребенка необходимо иметь документы, подтверждающие право на его получение, включая заверенную трудовую книжку либо справку об отсутствии работы. Подтверждение отсутствия получения пособий должно быть получено от работодателя.