Пособия по БиР и уходу за ребенком: расчеты, ошибки и возможность взыскания в 2020 году

Нормативные акты предоставляют право на получение пособий по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет в максимальном размере, основываясь на размере заработной платы за два года, предшествующих календарному году, в котором установлено пособие. В данном случае, размер пособий был рассчитан на базе заработной платы, полученной за 2016-2017 года, и произведен расчет в соответствии с установленными ставками.

Если гражданка считает, что ей не были полностью выплачены пособия, которые ей полагаются на основании установленных размеров и сроков, она может обратиться с претензией к работодателю, направив письменное заявление с требованием выплатить ей не выплаченную сумму. В случае отказа работодателя или недостаточной реакции на заявление, гражданка может обратиться в органы социальной защиты населения или в суд.

Однако, для ответа на данный вопрос необходимо рассмотрение конкретных обстоятельств данного дела, поэтому решение данного вопроса лучше всего обсудить с консультантом, владеющим всей необходимой информацией.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: копии документов об оформлении и выплате декретных пособий по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет за период 2018 года и 2020 года, подтверждающие размер выплат и период их назначения, копия трудового договора или справка о заработной плате работника за период 2016-2017 года, а также все иные документы, необходимые для подтверждения расчетов по выплате декретных пособий.

Если была допущена счетная ошибка при оформлении декретных выплат, можно обратиться в органы социального страхования с соответствующей жалобой и обращением о перерасчете выплат. Работодатель должен предоставить все необходимые документы для перерасчета в установленный срок. Если в результате проведенного перерасчета будет установлено, что работник имеет право на дополнительные выплаты, то работодатель обязан выполнить их в установленный законодательством порядок.

282 и 322 тысячи рублей и 24,5 и 27,9 тысяч рублей - размеры государственных пособий при рождении ребенка и при уходе за ребенком до 1,5 лет на основании которых были произведены расчеты пособий для граждан Российской Федерации, поэтому ст. 255 Трудового кодекса РФ; ст. 17.1, 17.2, 17.4, 17.5, 17.8, 17.12, 17.13, 17.18 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей"; ст. 19.1, 19.6-19.9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальном зачете трудового стажа и начислении трудовой пенсии по территориальным условиям и для отдельных категорий граждан" применимы для решения данного вопроса. Однако, для конкретной оценки ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной и конкретной консультации.