Пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет для официально работающих граждан: условия и время выплаты в 2020 году

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" человек, официально работающий имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, если у данного человека имеется ребенок, нуждающийся в уходе. Пособие будет выплачиваться при условии, что человек уволился для ухода за ребенком и не работал на основании трудового договора не менее 9 месяцев до начала периода выплаты пособия.

Для решения вопроса о праве на получение пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет, необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельства о рождении ребенка.
2. Трудовую книжку, в которой указано место работы и стаж работы.
3. Документы, подтверждающие, что работающая мать является законным опекуном ребенка, которому предоставляется пособие по уходу за ребенком.
4. Заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет.

За дополнительной информацией и консультациями по оформлению документов рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения или к юристу, специализирующемуся на трудовом и социальном законодательстве Российской Федерации.

Статья 255 Трудового кодекса РФ, статья 256 Трудового кодекса РФ, статья 265 Трудового кодекса РФ, статья 157 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".