Получение пособия во время отпуска по уходу за ребенком: сумма выплаты и права пенсионеров и работающих

Какую сумму пособия я могу получить во время отпуска по уходу за ребенком, учитывая то, что я являюсь пенсионеркой, но также работаю?

| Болеслав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с Законом Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пенсионер, находящийся на работе, может получить пособие по уходу за ребенком в порядке и на условиях, которые установлены действующим законодательством. Размер пособия составляет 100% от средней заработной платы, но не более 1,5 млн. рублей в год. При этом, если заработная плата за предыдущие два года была меньше двух минимальных размеров оплаты труда, то пособие выплачивается в размере фактического дохода.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения пособия по уходу за ребенком, необходимо предоставить следующие документы: - заявление на пособие; - копию свидетельства о рождении ребенка; - копию свидетельства о заключенном браке, если есть; - копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность за последние два года; - документ, подтверждающий регистрацию ребенка на территории Российской Федерации.

Если вы являетесь пенсионеркой и работаете, то пособие будет выплачено в зависимости от суммы вашего заработка. В соответствии с законодательством РФ, пособие по уходу за ребенком присуждается в размере 40% от среднего заработка.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения вопроса, зависят от конкретной ситуации и имеются в различных законах РФ. Ниже перечислены некоторые из возможных статей:

  • Статья 255 Трудового кодекса РФ ("Отпуск по уходу за ребенком");
  • Статья 255.1 Трудового кодекса РФ ("Дополнительный отпуск по уходу за ребенком");
  • Статья 182.1 Гражданского кодекса РФ ("Договор возмездного оказания услуг");
  • Статья 15 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в случае, если работодатель - муниципальное образование);
  • Статья 9 Федерального закона "О государственной социальной помощи" и другие нормативно-правовые акты, определяющие условия получения государственной социальной помощи в РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы