Как открыть ООО, получить пособия по БиР и уходу за ребенком: оптимальный план действий для самозанятых и беременных

Создание ООО и трудоустройство в нем возможно, однако, необходимо учитывать, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работники, занятые в коммерческих организациях, в том числе ООО, имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Однако, на данном этапе у Вас отсутствует официальное трудоустройство, а последняя официальная работа была в июне 2022 года.

Кроме того, для получения пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев в течение последних 2 лет (24 месяцев) перед наступлением времени наступления права на эти пособия. Если Ваш стаж работы в течение данного периода составляет менее 6 месяцев, то получить данные пособия не удастся.

Также отмечу, что нарушение условий предоставления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет может привести к невыплате пособий, а также к возможности возбуждения уголовного дела. Поэтому, рекомендую проконсультироваться со специалистом в области налогового и трудового права для уточнения возможных рисков и способов минимизации негативных последствий.

Для решения данного вопроса Вам потребуется следующие документы:

1) Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

2) Документы, подтверждающие регистрацию ИП или ООО;

3) Документы о заключении трудового договора с единственным сотрудником (в данном случае с самой собой);

4) Документы об открытии и ведении расчетного счета в банке;

5) Документы, подтверждающие ведение деятельности в ООО.

Также, для получения пособий по БиР и уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо предоставить следующие документы:

1) Свидетельство о рождении ребенка (или документы о усыновлении или опеке);

2) Документы, подтверждающие доходы, полученные за предыдущие двенадцать месяцев;

3) Документы, подтверждающие ваше право на получение денежных средств (например, свидетельство о регистрации ООО);

4) Справка от врача о состоянии здоровья беременной женщины (или матери ребенка).

После предоставления необходимых документов и заполнения всех необходимых заявлений и заявок, вы можете рассчитывать на получение пособий по БиР и уходу за ребенком до 1,5 лет при условии соответствия всем требованиям законодательства Российской Федерации.

Статья 3.1 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

Статьи 3, 17 и 71 Трудового кодекса Российской Федерации;

Статья 8.1 Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".