Пособие по беременности и родам для военнослужащих: сроки выплаты и права автора в случае декретного отпуска в ВКС

Действительно, по законодательству Российской Федерации военнослужащим предоставляется право на выплату пособия по беременности и родам, а также отпуска по беременности и родам. Срок выплаты пособия по беременности и родам для военнослужащих установлен в 10 календарных дней с момента предоставления всех необходимых документов. Отсутствие денежных средств на счету в ЕРЦ не должно стать причиной для отсрочки выплаты, если все документы предоставлены в установленные сроки. Поэтому в данной ситуации правильно обратиться к кадровому специалисту с требованием выплатить пособие в установленные сроки или обратиться в судебный орган для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации", где указаны правила и сроки выплаты пособий по беременности и родам гражданским служащим, и к Федеральному закону "О статусе военнослужащих" - для военнослужащих.

Согласно статье 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", беременным женщинам, являющимся гражданскими служащими, по их заявлению и предоставленных листках нетрудоспособности или справках об отсутствии возможности работать в связи с беременностью, выплачиваются пособия по беременности и родам в порядке, установленном законодательством.

Статья 68 Федерального закона "О статусе военнослужащих" также предусматривает выплату пособия по беременности и родам военнослужащим.

Таким образом, для решения данного вопроса необходимо предоставить заявление и листки нетрудоспособности или справки об отсутствии возможности работать в связи с беременностью, а также другие необходимые документы в соответствии с требованиями законодательства. Кроме того, работодатель должен соблюдать установленные законодательством сроки выплаты пособий по беременности и родам. В случае нарушения данных сроков, гражданин имеет право на обращение в суд для защиты своих прав.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса, могут включать в себя следующее:

• Федеральный закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О материнском капитале" (статьи 2, 3);
• Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года № 599 "О дополнительных гарантиях социальной защиты военнослужащих, проходящих военную службу по контракту" (статьи 2, 4, 13);
• Федеральный закон от 28 февраля 1998 года № 28-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 15).

Отмечается, что в данной ситуации специалисты могут обратиться к другим статьям законодательства России, в том числе к трудовому законодательству и законодательству о социальной защите населения.