Последствия опозданий на службу: возможность уголовной ответственности и увольнения

За регулярные опоздания на службу могут быть применены дисциплинарные меры в соответствии с законодательством Российской Федерации. Уголовной ответственности за опоздания на службу не предусмотрено. В случае нарушения дисциплины, работодатель вправе применить меры, предусмотренные трудовым законодательством, включая увольнение. Точный перечень мер за нарушение дисциплины зависит от внутреннего устройства организации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, а именно, с законами, уставами и приказами, регулирующими порядок и условия прохождения военной службы в РФ.

Согласно ст. 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие обязаны строго соблюдать установленный режим дня, в том числе своевременно являться на воинскую службу. При опоздании на службу военнослужащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, предусмотренной законодательством, в том числе ограничением свободы или увольнением.

Однако, уголовной ответственности за опоздание на воинскую службу не предусмотрено.

Для получения подробной информации о возможных последствиях опоздания на службу, военнослужащему необходимо обратиться к своему командиру или юристу, специализирующемуся на военном законодательстве РФ, и ознакомиться с уставом воинской службы и другими нормативными актами, регулирующими данную сферу.

Статьи, применимые к данному вопросу: 1. Статья 14 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - определяет основные права и обязанности военнослужащих, в том числе и по вопросам дисциплины. 2. Статья 33 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - устанавливает меры дисциплинарного воздействия за нарушения дисциплины. 3. Статья 71 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации - определяет порядок применения мер дисциплинарного воздействия к военнослужащим. 4. Статья 91 Уголовного кодекса Российской Федерации - устанавливает уголовную ответственность за уклонение от прохождения военной службы. 5. Статья 21.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - устанавливает административную ответственность за нарушение дисциплины в Вооруженных Силах Российской Федерации. 6. Статья 52 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - устанавливает порядок прекращения государственной гражданской службы в связи с нарушением служебной дисциплины.

Для решения данного вопроса необходима следующая информация:

1. Должностная инструкция солдата контрактной службы, в которой должно быть описано, какие обязанности должен выполнять солдат, включая время и место службы, а также порядок привлечения к ответственности за нарушение служебной дисциплины.

2. Устав воинской службы, в котором должны быть прописаны правила поведения и дисциплинарные взыскания за нарушения.

3. Закон «О воинской обязанности и военной службе», в котором закреплены права и обязанности военнослужащих, а также возможные виды ответственности за нарушение служебной дисциплины.

4. Закон «Об ответственности за нарушение трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права», который регулирует правила трудового договора между военным и государством.

Ответ на вопрос: за регулярные опоздания на службу военнослужащий может быть привлечен к дисциплинарной, административной или трудовой ответственности. Если нарушения становятся систематическими, то военнослужащий может быть уволен досрочно по статье 44 закона «О воинской обязанности и военной службе». Однако,в данном случае, уголовной ответственности за регулярные опоздания на службу военнослужащий не несет.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 28 Федерального закона "О службе в Вооруженных Силах Российской Федерации" - предписывает военнослужащим соблюдать дисциплину и порядок.

2. Статья 19 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - предусматривает, что за нарушение военной дисциплины военнослужащие могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

3. Статья 337 Уголовного кодекса Российской Федерации - устанавливает ответственность за систематическое нарушение военной дисциплины, которое может быть квалифицировано как преступление.

4. Статья 52 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - установливает порядок прекращения контракта с военнослужащим, включая случаи нарушения им требований военной дисциплины и порядка.