Получите льготный стаж с помощью процедуры дополнения записи в трудовой книжке через суд

Дополнение записи в трудовой книжке возможно через судебный порядок, если существует основание для этого. Однако, необходимо уточнить суть запроса на дополнительную запись в трудовой книжке и убедиться в правомерности ее основания. В зависимости от обстоятельств дела, данное требование может быть удовлетворено или отклонено судом.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Копия трудовой книжки. 2. Документы, подтверждающие правомерность требования (например, справка о невыплаченных страховых взносах в период, за который требуется зачислить льготный стаж). 3. Документы, свидетельствующие о том, что работа была выполнена именно в том объеме и на тех условиях, которые могут быть признаны льготным стажем (например, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, документы, подтверждающие штатное расписание, выписки из трудовых книжек коллег и пр.). 4. Копии писем, направленных работодателем, в которых просилось зачисление льготного стажа в трудовую книжку, а также ответов на эти письма. 5. Копии документов, свидетельствующих о выплате заработной платы за период, за который требуется зачислить льготный стаж. 6. Другая документация, необходимая для подтверждения требуемых фактов.

Все эти документы нужно будет предоставить в суде для решения вопроса о дополнении записей в трудовой книжке.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств и правовых оснований для дополнения записи в трудовой книжке. Для того чтобы определить наиболее подходящие статьи, необходимо проанализировать конкретную ситуацию и уточнить обстоятельства дела.