Получение степени магистра и дополнительный учебный отпуск: все, что нужно знать

Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы для выполнения общественных обязанностей в течение периода, необходимого для их выполнения, но не более 14 календарных дней в году. Обучение в высшем учебном заведении на основе бюджетных ассигнований считается общественной обязанностью.

Следовательно, если у Евгения есть государственное финансирование обучения в СИБГУТИ, то для защиты магистерской диссертации он имеет право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в течение периода, необходимого для её защиты, но не более 14 календарных дней в году. Однако, если обучение в СИБГУТИ не финансируется за счет государства, необходимо обратиться к внутренним правилам и договору об обучении в данном учебном заведении.

Для решения данного вопроса следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" учебный отпуск может быть предоставлен студенту очной формы обучения для выполнения курсовой, дипломной, выпускной квалификационной работы или диссертации, но только в случае, если это предусмотрено учебным планом и учебной программой конкретного образовательного учреждения.

Следовательно, для того, чтобы определить, имеет ли студент право на дополнительный учебный отпуск на период защиты магистерской диссертации, необходимо ознакомиться с учебным планом и программой обучения Сибирского государственного университета телекоммуникаций и информатики, а также с действующим законодательством Российской Федерации в области образования.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Учебный отпуск"
• Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда в период обучения и стажировки"
• Постановление Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2012 года № 390 "Об утверждении Правил предоставления отпусков работникам федеральных государственных органов"
• Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 31 марта 2014 года № 253 "Об утверждении Положения о порядке предоставления отпусков обучающимся образовательных организаций высшего образования"