Получение пособия, трудоустройство и декретный отпуск: все о беременности и родах

В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина имеет право на получение пособия по беременности и родам в случае, если она является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и воспитания ребенка, к моменту наступления беременности была застрахована более шести месяцев и имеет стаж работы не менее 12 месяцев. Таким образом, если вы соответствуете этим требованиям и находитесь в декретном отпуске на момент наступления беременности, то вы имеете право на получение пособия по беременности и родам.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление на получение пособия по беременности и родам в соответствии с формой, установленной законодательством РФ;
2. Справка из медицинской организации, подтверждающая беременность и срок ее продолжительности;
3. Документы, подтверждающие факт вашего официального трудоустройства по трудовому договору;
4. Документы, подтверждающие факт нахождения вами в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет.

Вам следует обратиться в социальную защиту населения в вашем муниципалитете для получения подробной информации о порядке оформления заявления и необходимых документов.

Статья 255 Трудового кодекса РФ, статья 8.1 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", Постановление Правительства РФ от 01.11.2007 N 789 "О порядке предоставления и выплаты пособий по беременности и родам".