Страховка на случай беременности для ИП: получение страховых выплат при беременности и родах

Добрый день! В соответствии с Законом РФ "О государственном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством" застрахованный лицо может одновременно работать и получать пособие по временной нетрудоспособности и ежемесячное пособие на ребенка. Необходимо заметить, что для получения указанных пособий нужно быть застрахованным в Федеральном фонде социального страхования (ФФС).

В вашем случае, если вы являетесь ИП, то вы можете продолжать работать в рамках своей деятельности, но в тоже время иметь право на получение указанных пособий, если вы уложитесь в требования закона. Кроме того, необходимо иметь страховой стаж не менее 6 месяцев к моменту возникновения временной нетрудоспособности или к моменту рождения ребенка, а также иметь оплаченные взносы в ПФР в течение последних 2 лет.

Таким образом, вам не обязательно приостанавливать свою деятельность ИП для получения указанных пособий от ФФС. Однако, вы должны обеспечить себя правильной и своевременной выплатой взносов в ФФС.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (ИП).
2. Копию договора добровольного медицинского страхования, заключенного с Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения (ФСНЗ) на случай беременности.
3. Справку из жилого помещения о постановке на учет беременности.
4. Справку из медицинской учреждения об отпуске по беременности и родам.
5. Копию свидетельства о рождении ребенка.
6. Свидетельство о формировании капитала на финансирование будущих выплат, предложенное в Федеральном законе от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей."
7. Справку о выплатах за прошлый год в ФСС (в случае необходимости).

Отвечая на вопрос: Вы обязаны прекратить деятельность ИП, чтобы получить страховые выплаты по больничному и уходу за ребенком от ФСС. Но, в то же время вы можете сохранить статус ИП и продолжать работать. Если вы продолжите работать на ИП, ФСС все равно будет выплачивать пособие за Ваш отпуск по беременности.

Статья 250 Трудового кодекса РФ - Отпуск по беременности и родам

Статья 7 Федерального закона "О беременности и рождении ребенка" - Права беременных женщин и лиц, имеющих детей

Статья 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - Право на получение пособий по временной нетрудоспособности при наличии страхового стажа