Получение компенсации за проезд и багаж в отпуске: права и сроки использования

В соответствии с пунктом 3 статьи 325 Трудового кодекса РФ, право на выплату компенсации за проезд и багаж к месту использования отпуска и обратно возникает один раз в год до начала основного или дополнительного отпуска. Из вашего сообщения следует, что вы уже использовали данную льготу в июле 2017 года, следовательно, право на ее повторное использование в 2018 году не наступило. Однако, если в вашей организации отсутствует ЛНА, то возможны варианты по поводу применения данной льготы на основании регламента организации, который утверждается внутренними документами соответствующей организации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставление следующих документов:

1. Заявление о предоставлении компенсации на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии с 325 статьей Трудового Кодекса РФ.
2. Трудовой договор, устанавливающий право на предоставление компенсации на оплату стоимости проезда и провоза багажа.
3. Документы, подтверждающие момент начала использования предыдущего права компенсации (например, справка о предоставлении отпуска с указанием даты отпуска или копия билета на проезд).
4. Документы, подтверждающие факт использования отпуска с указанием даты использования права на компенсацию проезда и багажа в июле 2017 года.

В данной ситуации, поскольку ЛНА в учреждении, регулирующего данный вопрос, отсутствует, можно обратиться к работодателю с данным вопросом или к юристу для получения юридической консультации и подготовки необходимых документов.

Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации.