Компенсация расходов на проезд и багаж для работников в Крайнем Севере: изменения статей 33 и 325 Трудового кодекса РФ

Данные изменения в законодательстве предусматривают право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом, право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Кроме того, если человек проживает в Башкирии, то ему также предоставляется право на оплату проезда в отпуск.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор между работником и работодателем, удостоверяющий трудовые отношения, а также подтверждение места жительства работника в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Также могут потребоваться документы, подтверждающие факт использования отпуска, в том числе документы, связанные с поездкой к месту использования отпуска и обратно, согласно Федеральному закону от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ.

Статья 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации, в редакции Федерального закона РФ от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ "О внесении изменений в статью 33 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статью 325 Трудового кодекса Российской Федерации".