Получение компенсации за неотгулянный отпуск в декрете

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, находящийся в декретном отпуске, сохраняет право на использование ей годового оплачиваемого отпуска, в том числе в форме компенсации. Ваше желание получить компенсацию за неотгулянный отпуск требует подачи соответствующего заявления в организацию, где вы работаете. В заявлении необходимо указать период, за который требуется компенсация, и режим использования этой компенсации (например, единовременная выплата или распределение на более короткие отпуска в будущем). После рассмотрения заявления работодателем, вам будет предоставлена информация о возможности и форме компенсации за неотгулянный отпуск.

Для решения вашего вопроса потребуется подать заявление на компенсацию за неотгулянный отпуск. В заявлении необходимо указать период, за который требуется компенсация, и предпочтительный режим использования этой компенсации. Также могут потребоваться дополнительные документы, такие как копия трудовой книжки, документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске, и другие документы, устанавливающие право на компенсацию за неиспользованный отпуск.

Статьи 120, 125 Трудового кодекса Российской Федерации.