Как получить оплату за неотгулянный отпуск при работе без официального трудоустройства: советы и рекомендации

В случае работы без оформления по трудовому договору, вы как работник можете иметь претензии на получение отпускных за неотгулянный отпуск. Однако, для их получения вам придется обратиться в суд, так как работодатель может отказаться выплатить эти суммы добровольно. Для этого вам потребуются следующие документы: - Трудовой договор (если таковой имеется); - Документы, подтверждающие факт работы без официального оформления (например, расписки о получении заработной платы); - Документы, подтверждающие неотгулянный отпуск (например, график работы или свидетельские показания коллег); - Копии всех документов, обращения в суд должно быть сделано в письменной форме и предоставлено по двум экземплярам в районный (городской) суд по месту жительства или по месту фактического осуществления работы.

Трудовой договор (если таковой имеется);
Документы, подтверждающие факт работы без официального оформления (например, расписки о получении заработной платы);
Документы, подтверждающие неотгулянный отпуск (например, график работы или свидетельские показания коллег);
Копии всех документов, обращения в суд должно быть сделано в письменной форме и предоставлено по двум экземплярам в районный (городской) суд по месту жительства или по месту фактического осуществления работы.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Граждане Российской Федерации имеют право на оплату отпуска, пропорционально числу отработанных ими дней (за исключением дней временной нетрудоспособности), а также на иные виды оплаты, предусмотренные законодательством и трудовым договором.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - В случае непредоставления работнику отпуска в установленные сроки работодатель выплачивает ему двойную заработную плату за неотгулянный отпуск.