Как получить оплату за работу: информация об организации и контактные телефоны именитых персон

Для подачи иска в суд требуется знать название организации, фамилии должников и конкретные суммы, которые им должны быть выплачены. Однако, если у вас есть информация о занимаемой должниками должностях и их контактных данных, это может быть полезным для установления их места работы и последующего взыскания долга через исполнительное производство. В таком случае, вам следует обратиться в местный суд с исковым заявлением, в котором указать все имеющиеся данные о должниках, а также свидетельства об неуплате заработной платы и иные доказательства нарушения трудовых прав. Суд будет рассматривать дело на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса и других соответствующих законодательных актов.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Свидетельства (справки) об увольнении, если они имеются; - Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудовые отношения с организацией; - Справки о занимаемых должностях и контактных данных начальников; - Любые другие документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы или нарушения трудовых прав.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям законодательства: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: 'О выплате заработной платы'; - Статья 239 Гражданского кодекса Российской Федерации: 'Ответственность по договору социального найма'; - Статья 122 Уголовного кодекса Российской Федерации: 'Уклонение от уплаты заработной платы'.