Как получить оплату только за отпускные дни и вернуться на работу уже на следующий день после окончания отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3688600
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. В вашем случае, срок отпуска составляет 56 календарных дней, что соответствует требованиям закона. Вы можете рассчитаться с работы 27 августа 2022 года, поскольку последний день отпуска приходится на 26 августа 2022 года, а днем рассчитывающегося с работы считается день, следующий за днем окончания отпуска.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: трудовой договор, график отпусков и документы, подтверждающие дату начала работы.
статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы