Как получить алименты, если развелась в 2021 и подала только в марте 2022?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3604218
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса необходимо учесть следующее. Если развод произошел в октябре 2021 года, а заявление о выплате алиментов было подано только с марта 2022 года, то в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации алименты могут быть начислены с момента подачи заявления. То есть, алименты могут быть начислены с марта 2022 года и по настоящее время. При этом, для установления размера алиментов на несовершеннолетних детей в возрасте от 3 до 7 лет будет учитываться доход должника за весь 2021 год. Отсутствие исполнительного листа на ноябрь и декабрь 2021 года не является основанием для отказа в получении алиментов. В данной ситуации рекомендуется обратиться к компетентному юристу для получения консультации и составления искового заявления.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Свидетельство о расторжении брака (разводе). - Заявление о выплате алиментов, поданное с марта 2022 года. - Документы, подтверждающие доход должника за весь 2021 год.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Взыскание алиментов на содержание несовершеннолетних детей и детей, достигших совершеннолетия, но нуждающихся в сохранении или получении образования по первому высшему профессиональному образованию'. - Статья 107.1 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Начисление алиментов'. - Статья 65.2 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации: 'Исковые заявления о размере алиментов'.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы