Как получить оплату больничного и декретного от двух работодателей и продолжить работу по совместительству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524134
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если Вы работаете официально на двух работах и являетесь застрахованным лицом в обоих организациях, то имеете право на получение оплаты больничного и декретного по обоим местам работы. Это предусмотрено ст. 14 и 27 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: трудовой договор с каждым из работодателей, справка о заработной плате, медицинская документация (например, больничный лист), документы, подтверждающие вашу правоспособность и застрахованность в системе обязательного социального страхования.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 14, 16, 27; Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы