Как получить оплату больничного листа при работе на двух фирмах?

В соответствии со статьей 2.1 Федерального закона №193-ФЗ «О трудовых книжках работников», работник, занятый по основному месту работы, может работать по совместительству при наличии разрешения работодателя и соблюдении запретов и ограничений, установленных законодательством и трудовым договором или коллективным договором (если таковой существует). В случае временной нетрудоспособности работника, вызванной заболеванием или травмой, ему может быть предоставлено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств фонда социального страхования Российской Федерации.
Таким образом, если работник получает основную зарплату от офорсюиленьной фирмы и совместительствует на другой фирме, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности только от основной фирмы, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к закону Российской Федерации «О трудовых книжках работников» и к трудовому договору с основной фирмой (если таковой существует)

Статья 2.1 Федерального закона №193-ФЗ «О трудовых книжках работников»