Получение дополнительного отпуска для полицейского: особенности службы и условия труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1207258
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Дополнительный отпуск за особый характер службы и за вредные условия труда - это два отпуска, которые регулируются разными нормативными актами и имеют свои особенности предоставления и расчета.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, регулирующим порядок предоставления отпусков сотрудникам правоохранительных органов. К таким документам относятся Закон РФ "О полиции", Положение о службе в органах внутренних дел, Кодекс законов о труде РФ и иные нормативные акты.
Необходимо уточнить, какие именно отпуска подразумеваются - дополнительный отпуск за особый характер службы или отпуск за вредные условия труда. В зависимости от ответа, могут потребоваться различные документы: например, для получения дополнительного отпуска за особый характер службы требуется документальное подтверждение о проведении служебных мероприятий, а при предоставлении отпуска за вредные условия труда - медицинские справки, свидетельства о профессиональном обучении и т.д.
Также необходимо уточнить, какие правовые акты регулируют порядок предоставления отпуска, какой период охватывает предоставляемый отпуск, каков размер компенсации, при решении данного вопроса следует учитывать все соответствующие законы и нормативные документы.
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить положения трудового законодательства Российской Федерации, а именно:
статью 123 Трудового кодекса РФ "Дополнительные отпуска"
статью 187 Трудового кодекса РФ "Вредные условия труда"
статью 188 Трудового кодекса РФ "Служба с особым характером"
Также необходимо ознакомиться с приказами и инструктивными письмами, вынесенными ведомством МВД РФ о праве сотрудников полиции на дополнительный отпуск за особый характер службы и за вредные условия труда.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы