Почему я ушла с работы в АО Тандер Магнит: нестабильный график, перегрузка работы и неопределенность с выплатой расчета

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на выплату заработной платы за фактически отработанное время. Если работник самоувольняется, работодатель может удержать из заработной платы неустойку в размере не более чем одного двадцать пятого размера ежемесячного оклада работника. Однако, поскольку работник написал заявление об увольнении, то данное положение не применяется в данном случае.

Если работник был уволен по собственному желанию, и он работал менее года, то выплата заработной платы производится в течение трех дней со дня увольнения. Если же он проработал больше года, то выплата производится в течение двух недель.

Следовательно, в данном случае, работодатель обязан выплатить заработную плату в срок не позднее 15-го числа текущего месяца.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Заявление об увольнении; 2. Трудовой договор; 3. Устав компании; 4. Регламент (иные внутренние документы), регулирующий выплату заработной платы в компании; 5. Документы, подтверждающие факт работы в компании (например, приказ о приеме на работу, трудовые расчеты); 6. Удостоверение личности для идентификации личности работника.

На основании этих документов можно будет определить, имеете ли вы право на выплату заработной платы после увольнения и в каком размере. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату за фактически отработанное время и выплатить все суммы, вытекающие из законодательства и договора между работником и работодателем. Если компания не выплатила заработную плату, вы можете обратиться в государственные органы, такие как инспекцию труда, с целью защиты своих прав.

Статьи Трудового кодекса РФ, которые могут применяться к данной ситуации, включают: - Статья 91 "Выплата заработной платы при увольнении по инициативе работника" - Статья 136 "Период расчета заработной платы" - Статья 137 "Сроки выплаты заработной платы"