Как получить единовременную выплату при рождении ребенка от АО Тандер сеть магазинов Магнит: опыт автора

Основной вопрос, который здесь возникает в отношении АО "Тандер сеть магазинов Магнит", это задержка выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, выплата данного пособия производится не позднее чем в течение 10 дней со дня подачи заявления.

Первоначально, следует проверить связана ли задержка выплаты с нарушением сроков предоставления документов на получение пособия или отсутствием необходимых документов. Если таким образом задержка вызвана, в таком случае работодатель АО "Тандер сеть магазинов Магнит" не несет ответственности за задержку выплаты пособия.

Однако, если работница передала все необходимые документы на получение пособия в срок, а работодатель не передал их вовремя в соответствующие инстанции, то такое действие можно оспорить в судебном порядке, требуя выплату задержанного пособия.

В данной ситуации, стоит рассмотреть возможные варианты разрешения вопроса в порядке внесудебного урегулирования, такие как обращение в отдел кадров компании, написание заявления руководству компании и т.д. Если внесудебные меры не принесут результата, можно обратиться в суд с иском о выплате задержанного пособия. Обязательно следует обратиться к юристу для консультации и помощи в данном вопросе.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться со своей претензией в службу организации, которая должна выплачивать единовременную выплату при рождении ребенка. При этом, нужно предоставить все необходимые документы, подтверждающие Ваше право на данное пособие, а также свидетельство о рождении ребенка и подтверждение сдачи всех необходимых справок. Если организация не выполняет своих обязательств по выплате пособия, Вам необходимо обращаться в территориальный орган Российского Пенсионного Фонда. В судебном порядке можно обратиться, если не будет найдено другое эффективное правовое средство по защите своих прав.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1) Статья 20 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в части единовременной выплаты при рождении ребенка;

2) Статья 163 Трудового кодекса Российской Федерации в части ответственности работодателя за своевременную выплату заработной платы.