Почему работница отказывается переписывать заявление на увольнение во время отпуска: объяснение работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3720134
Ответы юристов (2)
статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Работодатель просит вас переписать заявление на увольнение с последующим учетом отпуска, поскольку это позволит избежать необходимости приходить в последний рабочий день отпуска для отработки. Это связано с тем, что по законодательству Российской Федерации работник должен проработать весь период отпуска до увольнения, если он заявлен на определенные даты и начат до увольнения. Переписывая заявление, работодатель идет на встречу вашей просьбе о предоставлении отпуска совместно с увольнением, и таким образом помогает вам избежать необходимости вернуться на работу в последний день отпуска.
Для решения данного вопроса потребуется заявление на увольнение с отпуском, а также приказ о предоставлении отпуска совместно с увольнением.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы