Почему компания Озон требует вернуть деньги за стажировку у автора, который не работает для них уже год?

Судя по описанию, компания Озон явно нарушает ваши трудовые права. За срок своего пребывания у них вы не заключали трудовой договор и не были зарегистрированы в качестве их работника. Они также не могут односторонне изменять вашу должность в трудовой книжке без вашего согласия. Похоже, что они пытаются навязать вам ответственность, которая законодательно не на вас ложится.

Я рекомендую обратиться в соответствующие службы и получить консультацию у адвоката, специализирующегося на трудовом праве. Вам также следует попросить компанию Озон документально подтвердить свои требования, так как иначе это может считаться попыткой извлечения неосновательного выгоды.

Для решения данного вопроса необходимо:

1. Проверить, были ли заключены между вами и компанией Озон какие-либо договоры или соглашения на протяжении периода обучения. Если договора или соглашения не были заключены, то компания Озон не имеет права считать Вас своим сотрудником.

2. Проверить, были ли Вам выданы любые документы, связанные с работой в компании Озон. Если таких документов нет, то компания Озон не может предъявлять Вам какие-либо требования в отношении работы или возврата денег.

3. Если компания Озон не имеет документальных оснований для требований к Вам, необходимо написать заявление с просьбой поправки трудовой книжки и убрать информацию о Вашем нанятии.

В случае, если компания Озон продолжает требовать от Вас возврат денег или увольнения, несмотря на отсутствие договоров и документов, необходимо обратиться к юристу для решения данной ситуации.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 4.1 - Понятие трудового договора - Статья 5 - Основания для заключения и изменения трудового договора - Статья 22 - Сроки заключения трудового договора - Статья 23 - Форма и содержание трудового договора - Статья 37 - Расторжение трудового договора по инициативе работника - Статья 40 - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя - Статья 71 - Заработная плата - Статья 81 - Права и обязанности работника - Статья 83 - Права и обязанности работодателя - Статья 84 - Информационное обеспечение труда

Гражданский кодекс Российской Федерации: - Статья 153 - Договор о оказании услуг - Статья 421 - Обязательства, возникающие из договоров

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: - Статья 5.27 - Нарушение требований к заключению, изменению и расторжению трудового договора