План продаж и распределение стоимости в алкогольном магазине: важные детали

"Является ли законным план продаж конкретных товаров в магазине алкогольной продукции, при котором стоимость не проданных товаров распределяется между сотрудниками магазина, учитывая что стоимость одного товара может превышать 4-5 тысяч рублей и сотрудникам магазина снимают по тысяче рублей или более, если товар не продан?"

| Илья, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Данный вид распределения убытков сотрудниками магазина не соответствует законодательству Российской Федерации. Если товар не был продан в установленный срок, то убытки необходимо возложить на собственника магазина. Кроме того, такие действия администрации магазина могут быть приравнены к экономическому принуждению, что является нарушением трудового законодательства. В случае возникновения подобных ситуаций, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

  1. Трудовой договор супруги, в котором могут быть указаны условия оплаты труда, порядок выплаты премий и штрафов.

  2. Устав и внутренние документы магазина, в том числе правила работы сотрудников и принципы распределения доходов и расходов.

  3. Законодательные и нормативные акты, регулирующие порядок оплаты труда и применение штрафов в организациях.

На основании анализа указанных документов можно дать юридическое заключение относительно законности действий работодателя и возможности принятия мер в защиту прав и интересов супруги. В частности, списание стоимости товара с заработной платы сотрудника может быть незаконным, если это не предусмотрено законодательством или трудовым договором компании. Можно привлечь работодателя к ответственности и потребовать компенсацию уплаченных сумм, если будет установлено, что действия работодателя не соответствуют требованиям законодательства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

Статья 111 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за работу в условиях повышенной вредности или опасности для здоровья"

Статья 117 Трудового кодекса РФ "Вознаграждение работников"

Статья 123 Трудового кодекса РФ "Принципы оплаты труда"

Статья 124 Трудового кодекса РФ "Виды выплат работникам"

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Ответственность работников за нарушение трудовых обязанностей"

Статья 327 Гражданского кодекса РФ "Порядок возмещения убытков, причиненных в производстве или при оказании услуг"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы