Перевозка грузов, включение в реестр кредиторов, судебное заседание и документы: штатное расписание, табели учета рабочего времени и др.

Штатное расписание предоставляется на всех сотрудников организации в обязательном порядке согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 69).

Табели учета рабочего времени также должны быть ведены в соответствии с законодательством Российской Федерации (статья 91 Трудового кодекса РФ), и, следовательно, должны быть предоставлены для всех сотрудников.

Переписка сторон по организации работ, распорядительные акты и другие документы должны быть представлены в соответствии с требованиями суда и могут подтверждать организацию и взаимодействие персонала сторон, обеспечение доступа персонала и техники на объект. Однако, конкретные документы для предоставления могут зависеть от требований суда и конкретных обстоятельств дела.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1) Штатное расписание на период, когда предъявлены требования кредиторов, с указанием должностей и фамилий сотрудников, занятых на данных должностях;

2) Табели учета рабочего времени за период, когда предъявлены требования кредиторов, с указанием рабочих дней, отработанных часов и иных данных, которые могут быть необходимы для идентификации сотрудников;

3) Переписка сторон по организации работ, распорядительные акты по организации и взаимодействию персонала сторон, обеспечению доступа персонала и техники на объект могут быть подтверждены письменными документами, которые были обменены между сторонами соглашения.

Отмечу, что необходимость предоставления документов на всех сотрудников зависит от конкретных требований стороны, на основании которых были предъявлены требования кредиторов, и может быть установлена судом.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и типа дела. Однако, как правило, для решения споров о требованиях кредиторов, могут применяться статьи 312-327 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также соответствующие статьи Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Кроме того, дополнительные документы, запрашиваемые судьей, могут иметь значимость в зависимости от характера спора и требований кредиторов. Штатное расписание и табели учета рабочего времени могут быть необходимы для подтверждения факта занятости работников, а переписка сторон и распорядительные акты могут использоваться для определения обстоятельств, связанных с организацией работ или предоставлением доступа на объект. В любом случае, необходимость предоставления документов и их объем должны быть уточнены устанавливающим органом (судом).