Перевод на новую должность в декрете: заявление, оплата и возможные проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3576029
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, может быть предложено переведение на другую должность только с его согласия. Если вы написали заявление о выходе из декретного отпуска и о переводе на другую должность, то считается, что вы дали свое согласие на изменение должности.
Вам должны были начислить заработную плату за фактически отработанный месяц на новой должности. Если вам эти деньги начислили, то они являются вашей заработной платой и вам не обязательно возвращать их руководителю лично.
Для дальнейшего разрешения ситуации рекомендуется обратиться к юристу или соответствующим органам для получения конкретных рекомендаций и правовой помощи.
1. Заявление о выходе из декретного отпуска и переводе на другую должность;
2. Трудовой договор или дополнительное соглашение по переводу на новую должность;
3. Начисление заработной платы за фактически отработанный месяц на новой должности.
Руководитель не имеет права требовать возврат заработной платы, начисленной вам в период проработки на другой должности во время отпуска по уходу за ребенком. Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, вам должна быть сохранена средняя заработная плата за период отпуска по уходу за ребенком. Если руководитель продолжает требовать возврат денег, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или органу по защите трудовых прав.
статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы