Военнослужащий контрактник переведен на новую должность без рассмотрения рапорта: законность и документы

Поскольку вопрос касается служебного перемещения военнослужащего контрактника из одной воинской части в другую, рассмотрим некоторые аспекты, регулирующие данный процесс в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Военнослужащие контрактники подлежат переводу с одной воинской части на другую в случае возникновения служебной необходимости, которая может быть вызвана, например, изменением структуры Вооруженных Сил или проведением специальных учений и операций. В данном случае, перевод военнослужащего должен быть осуществлен на невакантную должность, что не противоречит законодательству.

Что касается денежного довольствия, оно выплачивается в соответствии с должностью, званием, выслугой лет и районным коэффициентом. Если военнослужащий был переведен на невакантную должность, которая подразумевает другой размер денежного довольствия, соответствующему повышению оклада, звания или коэффициента, то данный перевод должен быть отражен в соответствующих документах и должен привести к изменению размера денежного довольствия в сторону повышения.

Потерянный рапорт о принятии дел и должности в работу может быть заменен повторной подачей указанного рапорта. При этом, для обеспечения документального подтверждения факта подачи рапорта, рекомендуется делать копии документов и сохранять подтверждающие расписки о его получении.

В случае возникновения споров или нарушения прав военнослужащего контрактника в связи с его переводом, можно обращаться в Гарнизонный военный суд по месту службы или обратиться в военную прокуратуру для защиты своих прав и интересов.

Для решения указанного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия приказа командующего о переводе военнослужащего контрактника из одной в/ч в другую в связи со служебной необходимостью;
- Копия рапорта о принятии дел и должности в работу, в случае его подачи и его подтверждающая расписка, если она имеется.

Ни одна из статей закона не применима для решения данного вопроса, поскольку вопрос касается конкретной ситуации перевода военнослужащего контрактника из одной воинской части в другую при наличии мотивированного приказа командующего. В данном случае, важно соблюдать порядок и правила, установленные законодательством, а также обратиться за судебной защитой в случае нарушения прав и интересов военнослужащего контрактника.