Перевод на новую должность без согласия: право главного бухгалтера и законодательство

Здравствуйте, согласно Трудового кодекса РФ работодатель вправе переводить работника на другую работу только с его письменного согласия. В случае если работник не согласен на перевод, работодатель не вправе принудительно перевести его на другую работу. Также работодатель не имеет права уволить работника без законных оснований. В данной ситуации Вам следует ссылаться на Трудовой кодекс РФ, статьи 72, 74, 81.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с организацией, который устанавливает Ваши трудовые обязанности.

2. Условия коллективного договора, если он есть в организации.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации, который определяет порядок изменения условий трудового договора.

Исходя из законодательства Российской Федерации, работодатель имеет право менять условия трудового договора только с согласия работника или в случае, если такое изменение предусмотрено коллективным договором. Если работодатель настаивает на изменении Ваших трудовых обязанностей и угрожает увольнением, Вам следует обратиться к адвокату для помощи в защите Ваших трудовых прав.

Ниже перечислены статьи Трудового кодекса Российской Федерации и закона об образовании Российской Федерации, применимые к данному случаю:

• Статья 72 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу"
• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя"
• Статья 33 Закона РФ от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно этих статей, работодатель имеет право перевести работника на другую работу с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами и коллективным договором. В случае отказа работника от перевода на другую работу работодатель вправе уволить работника по инициативе работодателя, соблюдая порядок, предусмотренный законодательством.

Также стоит отметить, что в данном случае может применяться и другое законодательство, например, Налоговый кодекс РФ и другие нормативные акты, регулирующие деятельность бухгалтера.