Перевод на другую работу при частых больничных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3970945
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если вы страдаете от периодических заболеваний и берете больничный отдых дважды в год, ваш работодатель имеет право перевести вас на другую должность с меньшей оплатой, если такие условия предусмотрены трудовым договором или коллективным договором. Однако, для такого перевода требуется наличие медицинского заключения о вашем состоянии здоровья и необходимости изменения условий работы. В вашем случае, без установленного диагноза, ваш работодатель не может законно перевести вас на другую должность с меньшей оплатой. Вы можете обратиться за консультацией к врачу, чтобы получить подтверждение своего состояния.
Для решения вопроса вам потребуется предоставить медицинское заключение о вашем состоянии здоровья и необходимости изменения условий работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 71
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы