Перевод на другую должность внутри компании: преимущества для сотрудника и условия перевода
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3835527
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПеревод на другую должность внутри предприятия возможен с согласия непосредственных начальников и директора предприятия. Однако, для окончательного решения данного вопроса необходимо ознакомиться с внутренними положениями предприятия, которые регулируют процедуру перевода сотрудников. В случае, если внутренними положениями предусмотрено письменное согласие директора на перевод, то требуется его подписание. При этом, возможно потребуется оформление соответствующего приказа о переводе.
Внутренние положения предприятия, Приказ о переводе
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы