Перевод беременной женщины на другую должность в бюджетной медицинской организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3933202
Могу ли я быть переведена на другую должность в связи с беременностью, если это обусловлено производственной необходимостью и мне не нужно получать моё согласие на это?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право перевести беременную женщину на другую должность в случае, если это обусловлено производственной необходимостью. Однако, согласно Кодексу труда РФ, такой перевод может быть осуществлен только с письменного согласия работницы, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить письменное согласие работницы на перевод на другую должность.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 261
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы