Права беременной сотрудницы по переводу на другую должность без аттестации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3943559
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, беременным женщинам и матерям в период до 1,5 лет после рождения ребенка предоставляются определенные гарантии и преференции. Одной из таких гарантий является право беременной женщины на перевод на другую должность, если прежняя должность представляет угрозу ее здоровью или здоровью ребенка.
Для решения данной ситуации, вам потребуется предоставить следующие документы:
- Справку о беременности и сроке беременности, выданную учреждением здравоохранения.
- Заявление о переводе на другую должность с обоснованием причины (в данном случае, угроза здоровью беременной женщины или здоровью ребенка).
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы