Перевод автора: задним числом и затруднения с выплатами по больничному
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2923173
Ответы юристов (1)
Добрый день! Оплата больничного по БИР производится работодателем, на который был оформлен больничный. Тем не менее, перевод на другую работу в другой организации не является основанием для отказа в выплате больничного. Если Вы были предупреждены о переводе перед его осуществлением, то Вы могли бы заранее уведомить своего работодателя о переводе и запросить информацию о порядке выплаты больничного по новому месту работы. Однако, если работодатель на старом месте работы не будет выплачивать Вам больничный, то Вы можете обратиться в соответствующие органы контроля за соблюдением трудового законодательства с жалобой на работодателя.
Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы: 1. Заявление на перевод в другую организацию от 6 мая 2019 года. 2. Письмо предупреждения о переводе, отправленное вам за день до поездки. 3. Приказ о переводе в другую организацию. 4. Медицинские документы, подтверждающие ваше состояние, с датами начала больничного и окончания декретного отпуска.
Следует обратить внимание, что по законодательству Российской Федерации сотрудник имеет право на оплату больничного по БИР в полном объеме, если он вынужден отсутствовать на работе по причине заболевания или других медицинских причин. Также следует напомнить, что работодатель не имеет права уволить женщину, которая находится в отпуске по беременности и родам (декретный отпуск).
Здравствуйте. Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям законодательства Российской Федерации:
Статья 192 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу".
Статья 192.1 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на работу в другую организацию".
Статья 255 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника".
Постановление Правительства РФ от 19.01.1996 N 55 "Об утверждении Порядка расчета пособий по временной нетрудоспособности".
Приказ Минздрава России от 15.04.2013 N 200н "Об утверждении Порядка выдачи листков временной нетрудоспособности и электронных документов о листках временной нетрудоспособности для получения пособий, а также форм листков временной нетрудоспособности и электронных документов о листках временной нетрудоспособности для получения пособий".
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы