Как написать заявление по уходу за ребёнком с задним числом: советы для автора, находящейся в декрете удаленно от офиса

Здравствуйте! Написание заявления о своем увольнении задним числом без Вашего согласия не является законным. Однако, если Вы уже написали и отправили это заявление, то можете попробовать оспорить его. Для этого вам необходимо обратиться в органы защиты прав работников (например, в профсоюз) или непосредственно в работодателя с просьбой об отмене заявления.

В случае ликвидации или продажи предприятия закон предусматривает выплату компенсаций работникам в соответствии с коллективным договором или трудовым законодательством. Поэтому стоит уточнить у работодателя, какие выплаты и каким образом будут осуществляться в случае ликвидации или продажи предприятия.

Я рекомендую Вам обратиться за консультацией к специалисту в области трудового права для получения более детального и точного ответа на свой вопрос.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление об увольнении или продлении отпуска после декретного отпуска;
2. Документ, подтверждающий возможность продления отпуска после окончания декретного отпуска, такой как медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка или другой документ, предусмотренный законодательством;
3. Запись телефонного разговора с бухгалтером, где она объясняет ситуацию и даёт указания о написании заявления задним числом.

После сбора документов, Вы можете обратиться к адвокату, чтобы обсудить ситуацию и выработать стратегию защиты своих прав и интересов. В данной ситуации, юрист может выяснить, был ли нарушен закон в процессе увольнения, провести исследование документов и выявить возможности для решения проблемы в Вашу пользу.

61, 132, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 197, 198, 199, 200, 201 Трудового кодекса РФ, а также законодательство о выплатах при ликвидации организации.