Пересчет отпуска и выработка часов на работе в ПНИ

Здравствуйте, чтобы ответить на ваш вопрос, мне надо уточнить ряд важных моментов. Первое, необходимо проверить условия вашего договора с компанией, в которой вы работаете, а также коллективный договор, который действует в вашей организации. Второе, вы должны оценить свою трудовую деятельность, сроки и периоды отработки, так чтобы выяснить, правильно ли было начислено 42 дня дополнительного отпуска, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Третье, вы можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве и коллективных договоров, для более детальной проверки ситуации и получения профессионального совета.

Для решения этого вопроса, следует изучить ваш трудовой договор и внутренние документы вашей компании, регулирующие правовые отношения между вами и работодателем, в частности, положение о дополнительном отпуске. Кроме того, необходимо изучить персональные данные о количестве отработанных вами рабочих часов по каждой из двухнедельных вахт. Если вы не согласны с расчетом дополнительного отпуска, вам может понадобиться обратиться к адвокату, который сможет оценить ситуацию и помочь с защитой ваших трудовых прав.

Ниже приведены статьи Закона РФ "О труде":

1. Статья 112 - Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда или на работы с вредными и (или) опасными условиями труда
2. Статья 136 - Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска
3. Статья 139 - Учет стажа работы при определении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска