Перенос отпуска: правовые аспекты и возможности для родителей с детьми-инвалидами

Могу ли я законно перенести отпуск, учитывая то, что график уже составлен? И как решить ситуацию, если отказываются переносить отпуск, не учитывая моих обстоятельств, таких как наличие ребенка с инвалидностью?

| Лев, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, перенос отпуска возможен в случае наличия уважительной причины, такой как забота о ребенке с инвалидностью. Для этого необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие статус ребенка и его нужду в длительной заботе. Работодатель обязан рассмотреть ваше обращение и принять решение о переносе отпуска в установленный законодательством срок. Если работодатель отказывает в переносе отпуска без законных оснований, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
1. Медицинское свидетельство о состоянии здоровья дочери с инвалидностью;
2. Заявление о переносе отпуска с обоснованием уважительной причины;
3. Письменное обоснование работодателю о необходимости переноса отпуска в связи с заботой о ребенке с инвалидностью.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, перенос отпуска возможен в определенных случаях. В данной ситуации, вам может быть разрешено перенести отпуск в связи с наличием ребенка-инвалида, так как это считается социально значимым обстоятельством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам могут быть предоставлены отпуска по уходу за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, которые нуждаются в уходе и особых условиях воспитания.
Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на перенос ежегодного оплачиваемого отпуска на другие сроки в случае возникновения преград по независящим от него причинам, установленных законодательством или коллективным договором.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы