Перенос или продление основного отпуска на работе: причины отказа и когда стоит обращаться в трудовую инспекцию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3652555
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель может отказать в переносе или продлении основного отпуска, который выпадает на учебный отпуск, если такое условие не предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или иными локальными нормативными актами организации. В случае возникновения спорных вопросов, целесообразно обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор 2. Коллективный договор 3. Локальные нормативные акты организации 4. Документы, подтверждающие необходимость осуществления учебного отпуска
статья 120. статья 122. статья 123
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы