Перемороженные огурцы на рефрижераторном прицепе: штраф 200 000 рублей за инцидент на автотранспортном предприятии

"Кто может быть ответственным за перемороженные огурцы на рефрижераторном прицепе и вынесение штрафа в размере 200 000, если директор компании вешает ответственность на механика и диспетчера, а жена работает диспетчером-логистом на автотранспортном предприятии, где произошел инцидент? Имеет ли директор право взять на себя роль постановщика виновности в данном случае, учитывая результаты экспертизы?"

| Гавриил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Директор автотранспортного предприятия не имеет права вешать штраф сотрудникам, работающим на должности механика и диспетчера, за случай, когда груз пострадал в результате неисправности машины, на которую они не имеют непосредственного влияния. В соответствии с законодательством Российской Федерации, диспетчер и механик не несут ответственности за самостоятельный выбор транспортного средства и должны доверяться техническому состоянию машины, которое должно подтверждаться документами. Однако, если в процессе проверки установится, что механики и диспетчеры знали об неисправности машины и не предпринимали необходимых мер, то они могут быть привлечены к ответственности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и доказательства:

  1. Экспертное заключение об установлении причины перемораживания огурцов во время транспортировки.
  2. Договор между автотранспортным предприятием и заказчиком на перевозку груза.
  3. Водительские документы и техническое состояние автомобиля.
  4. Документы, подтверждающие выполнение диспетчерской работы (например, журналы заданий, приказы на работу).

Директор автотранспортного предприятия не имеет права вешать штраф на конкретных работников (механика и диспетчера) без доказательств их прямого участия в происшествии. Кроме того, в соответствии с законодательством РФ, работники несут ответственность только за те действия, которые были совершены в пределах своих служебных обязанностей и при исполнении должностных инструкций. Если механик и диспетчер выполнили свою работу в соответствии с требованиями и инструкциями, то они не несут ответственности за произошедшее.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конкретных статей закона, применимых к данной ситуации, нет. Однако, на основании Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Гражданского кодекса Российской Федерации и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, можно сделать следующие выводы:

  • Директор предприятия имеет право налагать штрафы на своих сотрудников за причинение ущерба предприятию.

  • Если механик и диспетчер не были знакомы с тем, что рефрижератор не работает должным образом, и не могли знать о том, что груз был переморожен в дороге, то они несут лишь частичную ответственность за случившееся.

  • Однако, если механик и диспетчер знали о проблемах с рефрижератором, но не предприняли никаких мер для устранения проблемы или не предупредили водителя о возможных последствиях, то на них может быть возложена полная или частичная ответственность за случившееся.

  • Если директор предъявляет жесткие требования к своим сотрудникам, лишая их надлежащей поддержки и необходимой информации, исключающей возможность причинения ущерба предприятию, отдельные вопросы могут рассматриваться с точки зрения нарушения прав трудового договора и требований федерального законодательства в области охраны труда.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы