Педагог-психолог в школе: отпуск, опыт работы и стандарты

Какова длительность ежегодного отпуска для психолога в школе, учитывая, что в других школах у психологов отпуск составляет 56 дней, такой же как у учителей, а моя специальность по диплому – “педагог-психолог”, а мой предыдущий опыт работы - психолог в социальном центре?

| Илья, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, количество дней отпуска и его продолжительность зависят от трудового договора между работником и работодателем. Если в вашем трудовом договоре указано, что вы имеете право на 35 дней отпуска, то ваш работодатель выполняет свои обязательства перед вами согласно договору. Права педагога-психолога на такой же отпуск, как и учителя, зависят от положений коллективного договора или локальных актов вашего учебного заведения. В целом, необходимо ознакомиться с условиями вашего трудового договора и коллективного договора, чтобы узнать подробности отпуска и его продолжительности в вашей организации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и Коллективному договору школы. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск работника составляет не менее 28 календарных дней. Однако, если трудовым договором или коллективным договором предусмотрен более длительный отпуск, то работодатель обязан предоставлять его.

Поэтому, если в коллективном договоре школы предусмотрен ежегодный отпуск для педагога-психолога в размере 56 дней, то работодатель должен предоставлять такой отпуск сотруднику с данной специальностью в полном объеме. Если коллективный договор школы не предусматривает такую возможность, то длительность отпуска для работника определяется в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Для действенного решения вопроса, необходимо ознакомиться с коллективным договором школы и другими внутренними документами, регулирующими отпускные дела, а также обратиться к руководству школы с соответствующей просьбой о предоставлении полного отпуска. В случае отказа, сотрудник имеет право обратиться в профсоюз или органы государственной инспекции труда для защиты своих прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 115. Ежегодный оплачиваемый отпуск Статья 255. Право на отпуск учителей, педагогических работников и руководителей образовательных учреждений Статья 259. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для отдельных категорий работников.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы