Работа в сельской школе: педагог-психолог и учитель на 0.5 ставки - суммирование и льготный педагогический стаж
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 826219
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! В соответствии с российским законодательством, ставки работника могут суммироваться при условии, что работы соответствуют одной категории или должности. В данном случае, педагог-психолог и учитель - это разные должности, поэтому они не могут быть объединены для целей учета педагогических льгот. Каждая ставка будет рассматриваться отдельно, и льготный педагогический стаж будет начисляться только за время работы на соответствующей должности. С уважением.
Для решения данного вопроса, возможно, потребуются следующие документы: - Трудовой договор или контракт; - Справка о заработной плате за последние 12 месяцев; - Удостоверение педагогического работника; - Документы об образовании и повышении квалификации (если есть); - Документы, подтверждающие льготный педагогический стаж (в том числе, свидетельство о рождении детей, справки из медицинских учреждений, справки о работе в школе);
Кроме того, для ответа на вопрос, необходимо рассмотреть действующее законодательство и нормативные акты, регулирующие трудовые и пенсионные права педагогов в Российской Федерации. Признание суммирования ставок и предоставление льготного педагогического стажа зависят от ряда конкретных обстоятельств, таких как организационно-правовая форма учреждения, уровень оплаты труда и т.д.
Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Статья 69 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (размер ставки педагогических работников); - Статьи 18, 19 Федерального закона от 07.05.1998 N 82-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" (права на льготный стаж при работе на нескольких должностях); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в случае нарушения требований законодательства о труде).
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы