Педагог дополнительного образования в Новом Уренгое: право молодого специалиста на выплаты

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какая именно выплата имеется в виду. В целом, молодые специалисты могут иметь право на дополнительные выплаты в соответствии с законодательством о труде и социальной защите работников. Однако для конкретной ситуации необходимо уточнить подробности выплаты и условия, при которых она предусмотрена.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Диплом педагога дополнительного образования, подтверждающий профильное образование.

2. Трудовой договор, в котором должна быть указана должность учителя внеклассной работы и условия выплаты.

3. Справка о стаже работы в должности учителя внеклассной работы.

4. Документ, подтверждающий статус молодого специалиста (возраст, время с момента окончания образовательного учреждения).

5. Документы, регулирующие выплаты молодым специалистам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации о праве на дополнительную оплату труда по инициативе работодателя.
2. Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации о праве на дополнительные льготы для молодых специалистов.
3. Постановление Правительства РФ от 16.02.2005 № 87 "Об утверждении Положения о порядке предоставления дополнительных льгот молодым специалистам".