Отзыв заявления об увольнении: возможности и сроки

Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник вправе отозвать заявление об увольнении в любое время до его фактического увольнения. После фактического увольнения отзыв заявления не допускается.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию, имеет право на его отзыв в любое время до принятия работодателем решения об увольнении. Для отзыва заявления работник должен написать заявление о его отзыве и предоставить его работодателю. Дополнительных документов для отзыва заявления не требуется. В данном случае, если работодатель еще не принял решения об увольнении, то работник может отозвать свое заявление в любое время, до того как работодатель даст письменное уведомление о расторжении трудового договора.

Статьи закона:

1) Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя или работника"

2) Статья 79 Трудового Кодекса Российской Федерации "Увольнение по собственному желанию работника"

3) Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Отзыв заявления об увольнении работника"