Ответственность за электрохозяйство: требования должностной инструкции и необходимость приказа на предприятии

Законодательство Российской Федерации требует назначения ответственного за электрохозяйство на предприятии. Если в должностной инструкции установлены обязанности по отвечающие за электрохозяйство, то необходимо принять приказ о назначении такого ответственного сотрудника на предприятии.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Должностную инструкцию работника, которая содержит информацию о его обязанностях по электрохозяйству. 2. Требования к квалификации для работы с электрооборудованием на данном предприятии. 3. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, которые устанавливают процедуру назначения на ответственные должности. 4. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство, если он был выдан. 5. Материалы, подтверждающие наличие или отсутствие у работника необходимой квалификации для работы с электрооборудованием.

Исходя из этих документов, можно принять решение о необходимости выдачи приказа о назначении ответственного за электрохозяйство или о том, что указанные обязанности могут быть выполнены работником без данного приказа.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Трудовой кодекс РФ (статья 57.2 - обязанности работника по трудовому договору);
• Постановление Правительства РФ от 01.11.2019 № 1420 "Об утверждении Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок" (приказ о назначении ответственного за электрохозяйство может быть связан с выполнением требований этих правил).