Ответственность работника при недостаче без подписи материальной ответственности и инвентаризации при приёмке на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3840909
Ответы юристов (2)
В случае отсутствия подписания материальной ответственности и проведения инвентаризации при приёмке, работник не несет ответственности за недостачу на складе. Работник имеет право отказаться выходить на ревизию, так как ревизия проводится на основании договора труда и требует предварительного согласия работника. Если работодатель пытается приписать работнику недостачу без проведения инвентаризации и без подписания материальной ответственности, это может считаться незаконным и может быть оспорено в суде.
Для решения данного вопроса может понадобиться копия трудового договора, записи о приеме на работу, а также любые другие документы, подтверждающие отсутствие подписания материальной ответственности и проведения инвентаризации.
Статья 160 УК РФ
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы