Ответственность работника при недостаче без подписи материальной ответственности и инвентаризации при приёмке на работу

Я работал год на складе, не подписывал материальную ответственность и инвентаризация не проводилась при приёме на работу. Сейчас я нахожусь в отпуске и написал заявление на увольнение. Однако меня собираются вызвать из отпуска на инвентаризацию, на что я не согласна. Возникает вопрос: Могут ли на меня что-то повесить при недостаче и могу ли я отказаться выходить на инвентаризацию?

| Сава, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае отсутствия подписания материальной ответственности и проведения инвентаризации при приёмке, работник не несет ответственности за недостачу на складе. Работник имеет право отказаться выходить на ревизию, так как ревизия проводится на основании договора труда и требует предварительного согласия работника. Если работодатель пытается приписать работнику недостачу без проведения инвентаризации и без подписания материальной ответственности, это может считаться незаконным и может быть оспорено в суде.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может понадобиться копия трудового договора, записи о приеме на работу, а также любые другие документы, подтверждающие отсутствие подписания материальной ответственности и проведения инвентаризации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 160 УК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы