Как быть при недостаче в магазине: увольнение без претензий и выплат или отработка суммы? Опыт продавца и студента в учебном отпуске

На основании представленных фактов можно сделать следующие выводы:

1. По законодательству Российской Федерации, в случае возникновения недостачи в магазине, ответственность за нее возлагается на продавца, если он является непосредственным участником продажи товаров. В данном случае, учитывая, что вы работали в магазине и являетесь продавцом, вы можете быть привлечены к материальной ответственности за недостачу в размере 59000 рублей.

2. Однако, в силу того, что на момент происшествия вы находились в учебном отпуске, а ревизия не проводилась в заявлении на учебный отпуск, вы должны обратиться к работодателю с объяснительной просьбой об отмене или пересмотру решения о наложении ответственности на вас. В случае отрицательного ответа, вы можете обратиться в суд с иском о признании такого решения незаконным.

3. Что касается вашего желания уволиться и не отрабатывать две недели на ревизии, необходимо обратиться к законодательству и к трудовому договору, который вы заключили с работодателем. Возможно, в нем предусмотрены условия об уходе с работы и сроком предупреждения. Вам следует составить заявление об уходе с работы с указанием причины и даты, с которой вы хотите прекратить трудовой договор. Однако, учитывайте, что работодатель может иметь право потребовать от вас отработки двухнедельного срока, а также возмещения причиненного ущерба в связи с недостачей в магазине.

1. Заявление с объяснительной просьбой об отмене или пересмотре решения о наложении ответственности на вас. 2. При необходимости - иск в суд с требованием о признании решения о наложении ответственности незаконным.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 240.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 1064.