Что делать при обвинении в недостаче на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4025833
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации важно сразу обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на уголовном праве. Вам могут грозить различные последствия, от штрафов и уголовного преследования до возможности попасть в тюрьму. Юрист поможет вам разобраться в ситуации, защитить ваши права и предоставит компетентные юридические консультации.
Для разрешения данной ситуации потребуется следующая документация:
- Заявление об увольнении;
- Акт инвентаризации;
- Любая документация, связанная с деловыми операциями и кассовыми операциями, которая может подтверждать наличие или отсутствие недостачи.
Статьи, применимые к данному случаю:
- Статья 160 УК РФ "Растрата";
- Статья 165 УК РФ "Причинение имущественного ущерба средствам, находящимся в распоряжении оператора электронных средств платежа или выдавшимся оператором на основании договора";
- Статья 177 УК РФ "Умышленное причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы