Отсутствие товаров и возможное удержание зарплаты: ревизия в магазине после 9 лет

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными законодательными актами Российской Федерации, работодатель вправе удержать зарплату работника при наличии долга перед ним. Однако, такое решение возможно только при наличии документально подтвержденной задолженности работника перед работодателем. В данном случае, если работник не имеет документально подтвержденной задолженности, то работодатель не может удерживать зарплату работника. Кроме того, работодатель должен действовать в соответствии с действующим законодательством при проведении ревизии и документально оформить все результаты проверки.

Для решения данного вопроса я, как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, рекомендую обратить внимание на следующие документы:

1. Трудовой договор, где указан размер заработной платы и условия ее выплаты;
2. Положение о ревизии, где должны быть прописаны правила проведения и ответственность за нарушения;
3. Документы, подтверждающие недостачу товара (списки, акты, протоколы и т.п.);
4. Трудовую книжку с записью о наличии задолженности по недостаче.

Если работник не был причастен к появлению недостачи, то работодатель не имеет права удерживать зарплату при увольнении. Если же существует прямое доказательство конкретной вины работника в возникновении недостачи, то работодатель может обратиться в суд за возмещением материального ущерба. В таком случае, удержание зарплаты может быть одним из способов возмещения ущерба.

В целом, ответ на данный вопрос является сложным и комплексным, и требует ознакомления с деталями конкретной ситуации, включая проведение расследования. Рекомендую обратиться к юристу для получения более детальной консультации.

Статей, регулирующих ситуацию, описанную в вопросе, несколько. Однако, наиболее применимыми являются следующие статьи:

• Статья 212 Трудового кодекса РФ "Удержания из заработной платы работника"
• Статья 127 Трудового кодекса РФ "Обязанности работника сохранять коммерческую тайну"
• Статья 160 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по договору купли-продажи"
• Статья 1085 Гражданского кодекса РФ "Сроки исковой давности"